Entrenamiento que sí cambia lo que pasa en la obra
Capacitaciones certificadas en español para fuerza laboral latina y americana. Creativas, asertivas y aplicables el mismo día — no una charla que nadie recuerda.
Español e inglés
Presencial o virtual
Certificación según demanda
Los temas que de verdad lesionan
Cada tema se adapta al sector de tu empresa: no es el mismo ejemplo para un techo, una cocina o un espacio confinado.
6 líneas de formación
Por sector y por turno
Se define con la empresa
Trabajo en alturas
Working at Heights · caídas, anclajes, arnés y línea de vida.
Espacios confinados
Confined Spaces · permisos, atmósferas peligrosas y rescate.
Uso de EPP
PPE · selección por riesgo, ajuste, inspección y reemplazo.
Síndrome de burnout
Burnout · carga mental, fatiga y señales tempranas.
Trabajo en equipo
Teamwork · comunicación de riesgo entre cuadrilla y supervisor.
Clima organizacional
Workplace Climate · por qué la gente no reporta lo que ve.
Así se dicta, así se demuestra
Formación creativa y asertiva: no es teoría leída en voz alta, es el riesgo de tu propia operación puesto sobre la mesa.
01
Ejemplos de su obra
Arrancamos con casos reales del sector y de la tarea que ejecuta esa cuadrilla, no con casos genéricos.
02
Demostración práctica
Se muestra el equipo, el ajuste y el procedimiento correcto, y cada participante lo repite.
03
Evaluación de la sesión
Se verifica que el mensaje quedó: evaluación corta, en el idioma del participante.
04
Evidencia al empleador
Registro de asistencia, resultados y constancia según demanda, listos para archivo y para inspección.
Lo que necesitas coordinar
Nos adaptamos a tus turnos y a tu sitio. Esto es lo que se define antes de agendar la primera sesión.
Se define por tema y por nivel del grupo. Las sesiones se agendan según la demanda de la empresa y sus turnos de trabajo.
Se acuerda con la empresa según el espacio disponible y el tipo de práctica: los temas con demostración requieren grupos más pequeños.
Presencial en tu obra, planta o oficina, o virtual cuando el tema y la dispersión del personal lo permiten.
Un área con visibilidad y sin ruido crítico para la parte teórica, y acceso al equipo o al área real para la demostración.
Material de apoyo bilingüe, formatos de evaluación y registros de asistencia. El EPP de demostración se coordina previamente.
Certificación según demanda: si la empresa la requiere, se emite constancia de participación por tema y por persona.
Español, inglés o sesión bilingüe cuando la cuadrilla es mixta.
Dudas antes de agendar
Si necesitas algo puntual para tu sector, escríbenos: adaptamos el contenido.
(252) 545-5335
(984) 381-7201
info@safesystemstraining.com
¿Pueden dictar la capacitación en español?
Sí, y es nuestra prioridad. La población latina concentra buena parte de las estadísticas de accidentes y del subregistro por condición migratoria o contractual. Por eso el contenido, los ejemplos y la evaluación se entregan en español, con soporte en inglés para la gerencia.
¿Se puede dictar fuera del horario productivo?
Sí. Las sesiones se agendan según los turnos de la empresa, incluidas jornadas tempranas o al cierre del turno, para no parar la operación.
¿Van a nuestra obra o planta?
Sí. La capacitación presencial en sitio es la que mejor funciona porque se usa el riesgo real y el equipo real de la empresa. También hay modalidad virtual cuando el personal está disperso.
¿Entregan constancia de la capacitación?
Sí, certificación según demanda. Además del registro de asistencia y de la evaluación, se emite constancia de participación cuando la empresa lo requiere para su archivo o para una inspección.
¿Adaptan el contenido a mi sector?
Siempre. Construcción, roofing, limpieza, remodelación, landscaping y staffing tienen riesgos y lenguajes distintos. El tema base es el mismo; los ejemplos, la práctica y el EPP de demostración cambian.
Cotiza tu capacitación
Dinos el tema, el sector y cuántas personas son. Te respondemos con la propuesta y las fechas disponibles.
Respuesta en español o inglés · ES / EN